DRAPEAU

Devenez Impuls’eur !

Confiez-nous le bien-être de vos équipes !

NOTRE APPROCHE PROJET SUR MESURE
Nous agissons simultanément sur la COHESION et le BIEN-ÊTRE de vos collaborateurs

COMPRENDRE LES ENJEUX ET DEFINIR LES OBJECTIFS

Le responsable projet BE IMPULS’ est l’interlocuteur de la direction RH, direction de la communication et de la direction générale. Pour établir le programme le plus adapté, il/elle s’imprègne de la problématique de la direction et s’appuie sur notre BAROMETRE QVT (questionnaire) pour sonder l’ensemble des  collaborateurs et managers.

ATELIERS, FORMATIONS, TEAM BUIDLING OU PROGRAMME QVT ANNUEL

Les interventions proposées peuvent être ponctuelles: ateliers de groupes, team building dans le cadre de séminaire, semaine QVT… … ou se dérouler dans la durée: programme semestriel ou annuel. Nos formations labélisées QUALIOPI répondent aux attentes des Responsables formation de plus en plus sollicités par les enjeux QVCT. 

AGIR SUR LA COHESION ET LE BIEN-ETRE

BE IMPULS’ a développé une expertise pour créer puis animer des interventions qui répondent SIMULTANEMENT à deux objectifs LA COHESION et LE BIEN-ETRE. Ces interventions sont construites par des Experts venant d’horizons complémentaires qui travaillent en synergie.
LES 4 PILIERS DE NOTRE MÉTHODOLOGIE
Programmation, Communication, Interventions, Bilans

Étude du projet et programmation

Communication en interne

Interventions

Bilans et suivi

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ETUDE DU PROJET

COMMUNICATION

INTERVENTIONS

BILAN ET SUIVI

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